合同能源管理需要更多“陽光雨露”
發(fā)布時間:
2014-12-16 12:00
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能源效率是永恒的目標。在我國霧霾治理和低碳發(fā)展的背景下,目前減排政策的著力點主要為供給側(cè)節(jié)能,而需求側(cè)節(jié)能比供給側(cè)節(jié)能成本更低,是可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而合同能源管理是需求側(cè)節(jié)能的主要手段之一。
合同能源管理的模式和花樣很多,但基本上是通過與客戶簽訂節(jié)能服務合同,為客戶提供包括能源審計、項目設計、項目融資、設備采購、工程施工、設備安裝調(diào)試、人員培訓、節(jié)能量確認和保證等一整套的節(jié)能服務,并從客戶進行節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資和取得利潤的商業(yè)模式。發(fā)展中國家節(jié)能的空間比發(fā)達國家要大,但目前,發(fā)達國家合同能源管理取得了更大的進展。
得益于政府對合同能源管理的扶持,我國合同能源管理市場從無到有,從小到大,獲得了一定的發(fā)展。尤其在近年,合同能源管理業(yè)務發(fā)展更為迅速,各地政府也相繼出臺相關(guān)政策支持其發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,截至2012年底,我國從事節(jié)能服務業(yè)務的公司已經(jīng)達到4175家。節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值從2005年47億元增長到2012年的1653億元,市場規(guī)模擴大了34倍。其中,共實施合同能源管理項目3905個,從而實現(xiàn)的節(jié)能量達到了1828萬噸標準煤,相應的減排二氧化碳大約為4571萬噸。
除政策支持外,推行合同能源管理的理念得到廣泛認可,較好地推動了合同能源管理的發(fā)展。以北京市為例,節(jié)能服務公司的數(shù)量在2000年以后迅速發(fā)展,據(jù)統(tǒng)計,注冊資金在1000萬以上的節(jié)能服務公司占46%左右。目前,節(jié)能服務公司的業(yè)務領域以電機系統(tǒng)和建筑節(jié)能為主,其中在建筑節(jié)能方面又以空調(diào)系統(tǒng)和采暖系統(tǒng)節(jié)能改造為主。
雖然合同能源管理在國內(nèi)發(fā)展前景很好,但目前還存在許多亟待解決的問題,這些問題及其解決辦法可以總結(jié)概括為以下五點。
首先,政府節(jié)能政策偏向于鼓勵性的政策,而非強制性的規(guī)定,同時節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)的市場不規(guī)范,缺乏第三方評估機構(gòu),難以衡量能源管理公司服務質(zhì)量。解決問題的關(guān)鍵是政府建立和完善相關(guān)法律體系和政策規(guī)定,形成科學合理的行業(yè)規(guī)范。還有,客戶方面需要要向節(jié)能服務公司提供企業(yè)的經(jīng)營管理、財務狀況以及企業(yè)耗能的真實情況,以避免給節(jié)能服務公司帶來損失。通過組建合同能源管理行業(yè)協(xié)會或監(jiān)管部門,對節(jié)能服務公司進行企業(yè)信用等級評價,為金融機構(gòu)和節(jié)能客戶篩選合作對象提供參考。節(jié)能服務公司則不能只做銷售或項目,而不管售后服務,導致不能保證所承擔的項目節(jié)約能源。
其次,節(jié)能減排責任主體缺乏信任及合作的動力,而且企業(yè)管理者往往從短期經(jīng)濟利益考慮,缺乏對節(jié)能減排重要性和緊迫性的認識。這就需要政府從政策上強化節(jié)能的必要性和提供節(jié)能合作的動力。
第三,由于節(jié)能服務公司大都屬于新生的中小企業(yè),商業(yè)資信度相對較低,使得銀行等金融機構(gòu)為合同能源管理項目融資變得困難;同時節(jié)能服務的投入產(chǎn)出周期長,進行后續(xù)投入面臨很大的資金壓力。如果政府能從財政上給予節(jié)能服務公司支持,為節(jié)能服務公司提供擔?;蜓a貼,尤其是能幫助解決其在發(fā)展創(chuàng)業(yè)初期從資本市場中籌措資金的困難,必能煥發(fā)節(jié)能服務公司的活力。
第四,由于目前節(jié)能服務公司資產(chǎn)規(guī)模相對較小、專業(yè)技術(shù)人才少,節(jié)能技術(shù)力量成為其薄弱環(huán)節(jié)。而相對而言,高耗能企業(yè)反而可能有較好的研發(fā)實力以制定出自己的節(jié)能減排措施,這在很大程度上減少了高耗能企業(yè)與節(jié)能服務公司合作的可能。這就需要節(jié)能服務公司提高專業(yè)化水平,除了自己加強培養(yǎng)和引進專業(yè)性人才的力度,另一方面也可以吸引外資公司的投資,從技術(shù)和管理模式上帶動國內(nèi)節(jié)能服務公司的發(fā)展。
第五,節(jié)能服務的實施過程涉及多個相關(guān)利益方,在眾多的利益相關(guān)方中,如何實現(xiàn)共贏,是推進節(jié)能服務發(fā)展中不容回避的問題。換句話說,節(jié)能服務公司與企業(yè)之間的糾紛也成為制約其發(fā)展的因素。因此,合同能源管理的深入推廣,迫切需要建立一套能夠正確度量節(jié)能效果和合理效益的分配體系。
近年來,雖然合同能源管理產(chǎn)業(yè)本身仍然存在銀行介入的障礙或風險,但的確也隨著國家對社會節(jié)能要求的不斷提高和對節(jié)能支持力度的不斷加大,一些制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸正在陸續(xù)被打破。不過,在政府嘗試解決以上問題的同時,合同能源管理發(fā)展緩慢。
合同能源管理需要得到更多的關(guān)注。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步調(diào)整和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,合同能源管理,尤其是建筑節(jié)能服務將會為實現(xiàn)節(jié)能目標做出更大貢獻。