如何養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,提高團(tuán)隊執(zhí)行力
發(fā)布時間:
2018-12-29 12:00
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為進(jìn)一步提升團(tuán)隊執(zhí)行力,打造高效精英團(tuán)隊,公司針對全體員工舉辦了題為《十大工作習(xí)慣》及《真正的執(zhí)行力》的兩場培訓(xùn)。
首先由林延茲經(jīng)理給大家講了十大工作習(xí)慣:1 受任務(wù),必確認(rèn);2 分輕重,有緩急;3 勤反饋,做修正;4 今日事,今日畢;5 遇指責(zé),不辯解;6 若有約,早一點(diǎn);7 筆記本,隨時記;8 頻反思,早總結(jié);9 理文件,留備份;10 交流中,多傾聽。正是這一些長期的好習(xí)慣構(gòu)成了美德。
林延茲經(jīng)理培訓(xùn)“十大工作習(xí)慣”
接著,黃金燕講師從“我是一切的根源”引入,講解如何激勵員工的主觀能動性,主動去有效地解決問題,加強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力。
培訓(xùn)中提到,責(zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始,是真正成長的開始,是提升團(tuán)隊執(zhí)行力的開始。責(zé)任思維的關(guān)健就是管理都要以身作則,身教大于言教。執(zhí)行力是一種慣性,時間久了就會變成一種文化。企業(yè)要的是功勞而非勞力,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,把標(biāo)準(zhǔn)拉升到行業(yè)第一位。執(zhí)行力百分之百的肩負(fù)起責(zé)任,不折不扣地拿到成果。
黃金燕講師培訓(xùn)“真正的執(zhí)行力”
公司員工分享環(huán)節(jié)
員工積極發(fā)言提問
認(rèn)真聽講,做好記錄
公司領(lǐng)導(dǎo)林宣軍董事長講話
林總為獲獎團(tuán)隊頒獎
通過一天的培訓(xùn),在大家的歡快的掌聲中為這次的培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。此次培訓(xùn)是公司推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、積極打造管理團(tuán)隊、提升員工素質(zhì)的一次重要活動。公司未來將在規(guī)范化、精細(xì)化管理目標(biāo)的指引下,進(jìn)一步完善各層面員工的教育培訓(xùn)工作,為公司提升軟實力和快速發(fā)展提供智力支持。